Einhaltung von Compliance-Anforderungen
Maximale Compliance-Sicherheit und frühzeitige Risikoerkennung
Automatisierte Compliance-Management-Lösungen sind daher gefragter denn je
Die Impact Service, Anbieterin von Vendor Management Systemen (VMS), geht eine strategische Kooperation mit dem Compliance-Spezialisten IZS Institut für Zahlungssicherheit (IZS) ein. Diese Zusammenarbeit bietet Unternehmen, die mit Fremdpersonal arbeiten, eine optimierte Einhaltung von Compliance-Anforderungen und reduziert das Risiko von Subsidiärhaftung. Durch die Integration der IZS-Daten in die 11A | HR VMS Lösung der Impact Service GmbH können Personaldienstleister nun automatisch und vollständig überprüft werden, wodurch rechtliche Risiken minimiert und Verwaltungsprozesse erheblich vereinfacht werden.
Die aktuelle wirtschaftliche Lage stellt Personaldienstleister vor zunehmende Herausforderungen. Drohende Insolvenzen und die damit verbundenen Schäden aus Subsidiärhaftung erhöhen deshalb die Anforderungen an zuverlässige Compliance-Prüfungen bei den Einsatzunternehmen.
Automatisierte Compliance-Management-Lösungen sind daher gefragter denn je. Durch die Partnerschaft mit IZS erhalten 11A-Kunden Zugriff auf die Managed Compliance Plattform von IZS, die eine kontinuierliche und automatisierte Prüfung von AÜ-Erlaubnissen sowie relevanten Sozialversicherungs- und Berufsgenossenschaftsbeiträgen ermöglicht. Historische und aktuelle Daten zur Zuverlässigkeit eines Personaldienstleisters stehen jederzeit auf Knopfdruck zur Verfügung. Dies führt zu einer effizienteren und zugleich rechtssicheren Steuerung der Lieferantenbeziehungen. (Institut für Zahlungssicherheit: IZS: ra)
eingetragen: 05.05.25
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Die Einbindung der IZS-Daten erweitert die Funktionalität der 11A-Software signifikant.
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