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Arbeitsplatz aus der Cloud


Flexible, mobile und sofort einsetzbare Arbeitsplätze: Vom Online-Zugang über die Office-Anwendung bis hin zum passenden Engerät
Mit dem Arbeitsplatz aus der Cloud lassen sich jederzeit bedarfsgerecht neue Arbeitsumgebungen hinzubuchen


(06.03.13) - In Kooperation mit Microsoft zeigt die QSC-Gruppe auf der diesjährigen CeBIT in Halle 4 Stand A26, P08, wie modernes Arbeiten aussieht: Der "Arbeitsplatz aus der Cloud" bietet vom Online-Zugang über die Office-Anwendung bis hin zum passenden Engerät flexible, mobile und sofort einsetzbare Arbeitsplätze.

Der Anwender meldet sich mit seinem Endgerät in der Cloud Computing-Umgebung an und hat alle wichtigen Anwendungen wie einen Desktop, Office, Telefonie, Video- und Telefonkonferenz- sowie Unified-Communication-Funktionen sofort verfügbar. Bestandteile der ausschließlich aus Cloud Computing-Services bestehenden Arbeitsplatzlösung sind zentrale Microsoft-Produkte wie "MS Office", "MS Exchange", "MS Lync" sowie die Bereitstellung von virtuellen Projekträumen auf Basis von "MS SharePoint" sein.

Unternehmen werden mit dem Arbeitsplatz aus der Cloud flexibler und bleiben immer auf dem neuesten Stand der Technik. Langfristige Investitionen in Hardware oder Lizenzen entfallen. Mit dem Arbeitsplatz aus der Cloud lassen sich jederzeit bedarfsgerecht neue Arbeitsumgebungen hinzubuchen.

Die enge Kooperation mit Microsoft ermöglicht der QSC-Gruppe die Kombination internationaler Softwarestandards mit deutschem ITK-Know-how. Die Anbindung erfolgt über das moderne IP-Netz der QSC AG, alle Services und Daten werden in den eigenen Rechenzentren der Info AG und IP Exchange in Hamburg, Nürnberg und München gehostet und unterliegen damit auch den strengen deutschen Datenschutzvorschriften.

"Mit der neuen Lösung tragen wir den Anforderungen einer modernen Arbeitswelt Rechnung", sagte Arnold Stender, Vorstand der QSC AG. "Mitarbeiter können von überall auf der Welt mit gängigen Endgeräten auf ihre Daten und Anwendungen zugreifen. Der Nutzer konzentriert sich voll und ganz auf seine Arbeit, wir erledigen den Rest."

Auf der CeBIT wird es ein spezielles Try & Buy-Messeangebot geben. Interessierte Partner können sich auf dem Messestand zudem zum QSC-Partnerprogramm sowie über das speziell für die CeBIT limitierte Partner-Zertifizierungsangebot informieren. (QSC: ra)



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Meldungen: Unternehmen

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    Viele Unternehmen stehen vor der Frage, wie sie ihre Prozesse im Personalwesen künftig abbilden sollen - On-Premise, in der Cloud oder als hybride Lösung. Die Aussage von SAP ist eindeutig: Die bisherige ERP-Lösung für das Personalwesen (SAP Human Capital Management - HCM) wird noch bis 2025 als On-Premise-Lösung verfügbar sein. Und für die Zeit danach hat SAP bis jetzt strategisch die Cloud Computing- bzw. Software-as-a-Service (SaaS)-Lösung SuccessFactors positioniert. Grund genug für die Deutschsprachige SAP-Anwendergruppe e.V. (DSAG), eine Umfrage zur SAP-Strategie im Personalwesen unter ihren Mitgliedern durchzuführen.

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