Personalmanagement & Cloud Computing


Umfassende Personalmanagementlösung aus der Cloud: SuccessFactors erweitert "BizX Suite"
Social-Softwareplattform "SAPJam" jetzt mit Funktionen für Expert Monitoring, Foren und verbesserte Content-Erstellung


(11.03.13) - Das SAP-Unternehmen SuccessFactors, Spezialistin für Cloud-basierte Unternehmenssoftware, hat die neuesten Erweiterungen ihres wachsenden HR-Portfolios, "Business Execution (BizX) Suite", vorgestellt. SuccessFactors und SAP schaffen damit eine der umfassendensten Personalmanagementlösungen, zentraler Pfeiler ist dabei die SuccessFactors-Expertise im Cloud- und Talent-Management-Bereich. Die Business Execution (BizX) Suite unterstützt eine höhere Effizienz im weltweiten Personalmanagement und ermöglicht Mitarbeitern mehr Eigenverantwortung.

Neue Funktionen für "SuccessFactors Employee Central"
Die globalen Funktionen von SuccessFactors Employee Central sind nun für zwölf weitere Länder verfügbar, "Cloud Payroll" damit jetzt für insgesamt 20 Länder. Mit diesen neuen Funktionen stärkt "SuccessFactors Employee Central" seine Position als Cloud-basierte Kernlösung für HR mit einem der höchsten Niveaus an "Glokalisierung". Die intuitive Benutzeroberfläche und die weltweit effizienten Abläufe sind optimal auf die lokalen Anforderungen abgestimmt.

Für SAP-Kunden ist darüber hinaus ein Add-On für die Integration von "SuccessFactors Employee Central" mit der "SAP Business Suite" verfügbar, um die Mini-Mitarbeiterstammdaten einzubinden, einschließlich "Cloud Payroll". Das Paket bringt die Mitarbeiter-, Job-, Arbeitsvertrags- und Personalabrechnungsdaten aus "Success Factors Employee Central" und SAP ERP in Einklang miteinander.

Expert Monitoring ist dafür gedacht, aufstrebende Führungskräfte auf ihrem Weg zu unterstützen und zu leiten. Die neuen Funktionen helfen zum einen dabei, die Lernkurven zu verkürzen und den Fachwissensschatz schnell zu erweitern, um so die Führungskräfte von morgen weiterzuentwickeln. Erfahrene Mitarbeiter können mehrere Mentees zu einer einzelnen Gruppe einladen, dort private Bereiche für jeden Mentee anlegen, um jedem Einzelnen ein zielgerichtetes persönliches Coaching zu ermöglichen, und Dokumente als auch Videos erstellen und hochladen.

Mit neuen Forumsfunktionen kann das Know-how einer ganzen Gruppe erfasst und Ideen zu Ergebnissen umgesetzt werden. Dies fördert die Mitarbeiter- und Partnerinnovation, stärkt die Interaktion und das Feedback zu neuen HR-Programmen oder -Leistungen und verweist auf Fachexperten, die wichtige Informationen bereitstellen können. Darüber hinaus können interne und externe Forumsmitglieder Fragen und Antworten posten sowie Ideen veröffentlichen, diskutieren und bewerten.

Erweiterte Dokumentenverwaltungsfunktionen beschleunigen die Content-Erstellung und sichern die Einhaltung der HR-Strategie-Entwicklung, Planung und Kommunikation neuer Programme, Erstellung bereichsübergreifender Reports für die Geschäftsführung, mit integrierter Bearbeitung, Verzeichnis-URLs und Steuerelementen für Content-Überwachung und -Nutzung.

Erweiterungen der "BizX Suite"
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Die aktualisierten Funktionen von "SuccessFactors Learning" vereinfachen die Planung und Verwaltung von Lerninhalten durch einen neuen Schulungs- und Budgetplaner. Gleichzeitig steigt die Flexibilität für E-Commerce-Subskriptionen: Kunden können ihren Nutzern für einen bestimmten Zeitraum Lernpakete zum Festpreis bieten. Durch Prüfungen, die man jetzt auch auf iPads durchführen kann, wird das "Lernen unterwegs" besser unterstützt.

>> Die Aktualisierung von "SuccessFactors Succession" schafft eine bessere Sichtbarkeit über bestehende Talentpools und hilft mit neuen integrierten Succession Dashboards und einem Report Builder für individuelle Berichterstattung, potenzielle Lücken zu erkennen. Die erweiterten Funktionen für Stellenwirtschaft beinhalten benutzerdefinierte Felder für Personalbedarf, stichtagsbezogene historische Sichten für Zukunftsplanung und präzisere Berechtigungssteuerung für die Definition von Mitarbeiterverantwortlichkeiten.

>> Neue Funktionen in "SuccessFactors Compensation" vereinfachen den Gesamtprozess, indem sie dem Kunden ermöglichen, Budgets zu optimieren und die Administration flexibler zu gestalten: Nun ist der Massendruck von Gehaltsabrechnungen und die Anpassung des Drucks an bestimmte länderspezifische Anforderungen, möglich.

>> "SuccessFactors Workforce Analytics", jetzt für alle Kunden verfügbar, unterstützt die Entscheidungsfindung mit "SuccessFactors Headlines". Mit diesem System werden benutzerdefinierte Mitarbeiterinformationen mit Echtzeitdaten über Mitarbeiterleistungen an Personal- und Fachverantwortliche weitergeleitet. (Success Factors: SAP)



SuccessFactors - SAP: Kontakt und Steckbrief

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Meldungen: Applikationen / Lösungen

  • Produktivitätsplus für IT-Teams

    ManageEngine launcht ein Update für die Cloud-Version ihrer Unified Service Management-Plattform "ServiceDesk Plus" auf Basis von generativer KI. Die KI-Strategie von ManageEngine für ServiceDesk Plus fokussiert sich darauf, Kunden die Flexibilität zu bieten, den KI-Anbieter ihrer Wahl für verschiedene KI-Funktionen zu nutzen. Kunden können ZIA LLM ohne zusätzliche nutzungsabhängige Kosten verwenden oder zwischen öffentlich zugänglichen KI-Anbietern wie ChatGPT und Azure OpenAI wählen.

  • OVHcloud als vertrauenswürdige Plattform

    Nutanix, Spezialistin für Hybrid Multicloud Computing, und der europäische Hyperscaler OVHcloud haben die Verfügbarkeit des Angebots "Nutanix Cloud Clusters" (NC2) auf OVHcloud bekanntgegeben. Dieser Meilenstein ist Ausdruck der vertieften Zusammenarbeit der beiden Partner und gibt Unternehmen Lösungen an die Hand, mit deren Hilfe sie nachhaltige hybride und Multicloud-Bereitstellungen implementieren und das Ziel europäischer Datensouveränität verfolgen können.

  • Mehr GPU-Optionen in die Cloud bringen

    Leaseweb, Anbieterin von Cloud-Diensten und Infrastructure as a Service (IaaS), bietet ab sofort "Nvidia L4 GPUs" in ihrer Public Cloud-Plattform. Mit Erweiterung der KI-fähigen Infrastruktur über dedizierte Server hinaus steht Kunden die beschleunigte Leistung durch NVIDIA GPUs erstmals auch in der souveränen Cloud von Leaseweb zur Verfügung. Die NVIDIA L4 ist eine vielseitige GPU, mit der Unternehmen die Verarbeitung von Workloads wie KI-Inferenz, maschinelles Lernen, Videowiedergabe, Grafik und virtuelle Desktop-Infrastruktur (VDI) beschleunigen können.

  • Volle Flexibilität ohne Zusatzkosten

    Ionos integriert SUSE Linux Enterprise Server (SLES) im "Bring-Your-Own-Subscription"-Modell auf die Cloud-Plattform. Das neue SLES-Image bietet einen flexiblen und kosteneffizienten Zugang zu bewährter Open-Source-Technologie, die optimal in den bestehenden Stack von Ionos integriert ist.

  • Cloud-Umgebungen sichern

    Check Point Software Technologies hat den nächsten Meilenstein in ihrer strategischen Partnerschaft mit Wiz bekannt gegeben: die weltweite Einführung einer vollständig integrierten Lösung, welche die präventive Cloud-Netzwerksicherheit von Check Point mit der Cloud-Native Application Protection Platform (CNAPP) von Wiz vereint. Aufbauend auf der im Februar 2025 bekannt gegebenen Partnerschaft wird die Integration in dieser Phase allgemein verfügbar gemacht und hilft Unternehmen, die Herausforderungen moderner Cloud-Sicherheit mit Transparenz, Präzision und KI-gestützter Prävention zu bewältigen.

  • Souverän in der Cloud

    Adfinis, IT-Dienstleisterin für Open-Source-Lösungen, und das deutsche Confidential-Computing-Unternehmen enclaive geben ihre neue Partnerschaft bekannt. Die Kooperation kombiniert moderne Verschlüsselungstechnologien mit einem durchgängigen IT-Lifecycle-Ansatz und stärkt die Sicherheit und Souveränität in Cloud-Umgebungen.

  • Demokratisierter Zugang zu leistungsstarker KI

    Ionos, europäischer Cloud-Provider und Digitalisierungspartnerin, erweitert den "AI Model Hub" um das neue Open-Source-Modell "gpt-oss-120b" von OpenAI. Damit gehört Ionos zu den ersten Anbietern in Europa, die diese hochentwickelte Technologie auf einer sicheren und DSGVO-konformen Cloud-Infrastruktur bereitstellen - sofort einsatzbereit für Unternehmen in ganz Europa.

  • Traffic-Protokollierung und Compliance

    Check Point Software Technologies verkündete die vollständige Integration von "Check Point CloudGuard Network Security" in "Nutanix AOS 7.3" - inklusive Flow Network Security. Flow Network Security erweitert die Funktionen für Mikro-Segmentierung um Entitätsgruppen, vNIC-spezifische Richtlinien und globale Richtlinienbereiche. Diese Integration ermöglicht es Kunden, CloudGuard Network Security mithilfe der nativen Service-Insertion- und Firewall-Verkettungsfunktionen von Nutanix nahtlos zu implementieren - vollständig integriert mit Flow Virtual Networking (FVN) für eine optimierte, leistungsstarke und skalierbare Netzwerksicherheit.

  • Spektrum an KI-Entwicklungsfunktionen

    Alibaba Cloud bringt ihr neues "Model Studio: Exclusive" weltweit auf den Markt. Vorgestellt wurde die exklusive Version der Enterprise-Plattform für KI-Entwicklung auf der Indonesia AI Conference 2025 in Jakarta. Die Lösung richtet sich an Unternehmen, die große Sprachmodelle (LLMs) und KI-Agenten einsetzen wollen, ohne die Hoheit über ihre Daten und Modelle aus der Hand zu geben. Sie läuft in hybriden und privaten Cloud-Umgebungen und adressiert vor allem hochregulierte Branchen wie Finanzwesen, Gesundheitssektor und öffentliche Verwaltung.

  • Recovery-Möglichkeiten für AWS-Ressourcen

    Commvault hat "Clumio Backtrack für Amazon DynamoDB" vorgestellt. Mit der neuen Lösung können Kunden die Daten der weltweit am häufigsten verwendeten Cloud-nativen NoSQL-Datenbank beschleunigt wiederherstellen. Clumio Backtrack für DynamoDB bietet eine grundlegende industrieweite Neuheit zur Wiederherstellung von DynamoDB-Workloads. IT-Teams können vorhandene DynamoDB-Tabellen nahezu sofort und ohne eine erforderliche Neukonfiguration auf einen früheren Datenpunkt zurücksetzen. Dies war bisher nicht möglich.

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