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Untersuchung: SaaS im Personalwesen


Software-as-a-Service noch nicht in Personalabteilungen angekommen
Nur 12,5 Prozent der Personalverantwortlichen die Einführung einer im Bereich Personalmanagement


(01.07.09) - Software-as-a-Service (SaaS) ist in Deutschland bislang noch nicht in den Personalabteilungen angekommen. Nur 6,3 Prozent der Unternehmen setzen eine SaaS-Lösung im Bereich Personalwesen ein.

Und obwohl 56 Prozent der Unternehmen keine Bedenken gegen SaaS haben, planen nur 12,5 Prozent der Personalverantwortlichen die Einführung einer SaaS-Lösung im Bereich Personalmanagement.

Das ergab eine Online-Untersuchung, die HumanConcepts, die mit "OrgPlus On Demand" als einer der ersten Anbieter eine SaaS-Lösungen zur Erstellung von Organigrammen anbieten. Die Untersuchung wurde im Mai dieses Jahres durchgeführt. Mehr als 230 Unternehmen haben an ihr teilgenommen. (HumanConcepts: ra)

HumanConcepts: Kontakt und Steckbrief

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