Mercer strafft wesentliche Prozesse
Business Process Management: Cordys unterstützt das Wachstum der HR- und Investmentdienstleisterin Mercer
Dienstleistungen aus dem Outsourcing-Geschäftsbereich: HR-Outsourcing-Spezialistin schafft die nötige Infrastruktur, um den steigenden Verwaltungsanforderungen in der Gehaltsbuchhaltung gerecht zu werden
(05.10.11) - Mercer, Unternehmen für das Outsourcing von Human Resource (HR)-Leistungen, stellt sich im Bereich Business Process Management (BPM) neu auf: Künftig arbeitet es mit Cordys zusammen.
Mit der Cordys-Plattform strafft Mercer wesentliche Prozesse beim Management von Arbeitgeberleistungen. Dazu zählen beispielsweise das Dokumentenmanagement und der Datentransfer bei Krankenkassenleistungen des Arbeitsgebers. Durch die Implementierung dieser Spitzentechnologie steigert Mercer seine operative Effizienz. Zudem schafft die HR-Outsourcing-Spezialistin die nötige Infrastruktur, um den steigenden Verwaltungsanforderungen in der Gehaltsbuchhaltung gerecht zu werden.
"Bei der Wahl einer neuen BPM-Lösung war uns wichtig, dass der Anbieter sich problemlos in unsere derzeitigen Systeme eingliedern kann. Weitere Anforderungen bestanden darin, unsere Datensicherheit zu erhöhen und die Skalierbarkeit zu bieten, um unser weltweites Wachstum zu unterstützen", so Michael Mordas, Global Chief Information Officer für den Outsourcing-Geschäftsbereich von Mercer.
Per Jonsson, Chief Executive Officer von Cordys, erklärte: "Mercer nutzt die Cordys-Software dazu, um betriebliche Kernprozesse weiter zu automatisieren und damit ihre HR-Dienstleistungen und die Kundenzufriedenheit zu verbessern." (Cordys: ra)
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